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Die Landesschule und Technische Einrichtung für Brand- und Katastrophenschutz (LSTE) am Dienstort Eisenhüttenstadt ist die zentrale Ausbildungseinrichtung für Angehörige der Feuerwehren des Landes Brandenburg und ist ein wichtiger Eckpfeiler zur Sicherung des Brand- und Katastrophenschutzes im Land. Die Aufgaben der gesamten LSTE werden unter www.lste.brandenburg.de erläutert.

 

Die zentrale Ausbildungsstätte befindet sich am Hauptdienstort Eisenhüttenstadt. Ausgewählte Lehrgänge aus dem Bereich der Führungsausbildung werden seit August 2019 am Interimsstandort in Zossen OT Wünsdorf durchgeführt. Perspektivisch soll dort ein zweiter dauerhafter Ausbildungsstandort entstehen.

 

Zur Erweiterung unseres Ausbildungsteams sucht die LSTE zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

 

Lehrkräfte an der Landesschule und Technischen Einrichtung für Brand- und Katastrophenschutz (w/m/d)*

 

 

Aufgabengebiet:

Selbstständiges Bearbeiten/ Überarbeiten zugewiesener Lehrgänge

 

  • Erarbeitung von Lehrinhalten und Lehrunterlagen
  • Erarbeitung von Vorgaben
  • eigenverantwortliche theoretische und praktische Lehrstoffvermittlung in Fachgebieten des Brand- und Katastrophenschutzes sowie in begleitenden Fächern, wie z. B. naturwissenschaftlich-technische Grundlagen, Menschenführung, Leitstellenausbildung, Stabsausbildung, Rechtsgrundlagen, Unfallverhütung, Baukunde, Vorbeugender Brandschutz u. a. je nach Qualifikation und Neigung
  • Abnahme von Prüfungen und Bewertung der Prüfungsergebnisse
  • Führung von Lehrgängen als Lehrgangsleitung
  • Qualitätssicherung
  • Einsatz- bzw. Stabsdienst bei möglichen Großschadenslagen

 

Anforderungen:

  • Laufbahnbefähigung gehobener feuerwehrtechnischer Dienst oder vergleichbare Ausbildung als Beschäftigter/Beschäftigte
  • oder Befähigung für den gehobenen Dienst in einer anderen Laufbahn des öffentlichen Dienstes sowie gründliche und umfassende Kenntnisse im Brand- und Katastrophenschutz (letztere können ggf. auch erst nach der Einstellung erworben werden)
  • oder ein mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Studium oder ein gleichwertiger Abschluss in einer geeigneten Fachrichtung oder ein Abschluss als Fachwirt/Fachwirtin sowie gründliche und umfassende Kenntnisse im Brand- und Katastrophenschutz (letztere können ggf. auch erst nach der Einstellung erworben werden)
    • Führerscheinklasse B
    • Sicherheit bei der Anwendung der gängigen MS-Office Produkte

 

Wir erwarten:

  • Erfahrungen als Ausbildungskraft, Lehrkraft bzw. Dozent/Dozentin in der Aus- und Fortbildung
  • Hohes Maß an Bereitschaft zum selbstständigen Wissenserwerb sowie zur eigenen Fortbildung
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
  • gelebte Vorbildfunktion
  • hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung

 

 

Wir bieten:

  • eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
  • die Anwendung von modernen digitalen Möglichkeiten zur Unterrichtsführung
    • zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im erforderlichen Umfang bzw. im gegenseitigen Einvernehmen (ggf. auch Erwerb Führerschein anderer Klassen)
    • einen familienfreundlichen Dienstplan sowie sehr gute Arbeitsbedingungen
    • eine kameradschaftlich geprägte Arbeitsatmosphäre mit Gemeinschaftssinn
    • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen die Gewährung der Feuerwehrzulage bei regelmäßig einsatzgleichen Belastungen
    • eine familienbewusste Personalpolitik und ausgewogene Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zur Arbeitsortflexibilisierung neben der Unterrichtsverpflichtung
    • ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
    • ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket

 

Entgelt/Besoldung:

Entgeltgruppe E 11 TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 12 BbgBesO

 

Geboten wird die Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses im Rahmen einer Versetzung bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Sofern die Voraussetzungen vorliegen, kann die Einstellung direkt in ein Beamtenverhältnis erfolgen.

 

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird die Bereitschaft zur Ablegung einer Arbeitsprobe erwartet.

 

An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert.

 

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Im Falle einer Einstellung von schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen erfolgt eine individuelle Anpassung des Aufgabenbereiches. Damit wird gewährleistet, dass der Arbeitsplatzinhaber seine Fähigkeiten und Kenntnisse möglichst voll verwerten und weiterentwickeln kann.

 

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen (Arbeitszeugnisse, Nachweise u. ä.) bis zum 17. Mai 2021 an die:                                   

                                              

                                               Landesschule und Technische Einrichtung

                                               für Brand- und Katastrophenschutz

                                               Eisenbahnstraße 1a

                                               15890 Eisenhüttenstadt

 

Bewerbungen per E-Mail sind an Poststelle@LSTE.Brandenburg.de möglich. Die beigefügten Unterlagen sollten aus einer pdf-Datei bestehen und eine Größe von 4 MB nicht überschreiten.

 

Bewerberinnen und Bewerber des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte beizufügen. Eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Verzichten Sie daher bitte auf die Übersendung von Originalunterlagen. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

 

Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Einsichtnahme in diese einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung Ihrer zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Ihre Daten werden entsprechend der geltenden Datenschutzvorschriften verarbeitet. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die analogen und digitalen Bewerbungsunterlagen sechs Monate aufbewahrt und dann vernichtet bzw. gelöscht. Nähere Informationen zum Datenschutz in der LSTE finden Sie unter www.lste.brandenburg.de in der Rubrik Karriere.

 

Für Rücksprachen steht der Leiter der Einrichtung, Herr Rudolph, Tel.: 03364/757-112, E-Mail Poststelle@LSTE.Brandenburg.de zur Verfügung.

 

*w/m/d steht für weiblich/männlich/divers

Die Landesschule und Technische Einrichtung für Brand- und Katastrophenschutz (LSTE) am Dienstort Eisenhüttenstadt ist die zentrale Ausbildungseinrichtung für Angehörige der Feuerwehren des Landes Brandenburg und ist ein wichtiger Eckpfeiler zur Sicherung des Brand- und Katastrophenschutzes im Land. Die Aufgaben der gesamten LSTE werden unter www.lste.brandenburg.de erläutert.

 

Die zentrale Ausbildungsstätte befindet sich am Hauptdienstort Eisenhüttenstadt. Ausgewählte Lehrgänge aus dem Bereich der Führungsausbildung werden seit August 2019 am Interimsstandort in Zossen OT Wünsdorf durchgeführt. Perspektivisch soll dort ein zweiter dauerhafter Ausbildungsstandort entstehen.

 

Zur Erweiterung unseres Ausbildungsteams sucht die LSTE zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

 

Lehrkräfte an der Landesschule und Technischen Einrichtung für Brand- und Katastrophenschutz (w/m/d)*

 

 

Aufgabengebiet:

Selbstständiges Bearbeiten/ Überarbeiten zugewiesener Lehrgänge

 

  • Erarbeitung von Lehrinhalten und Lehrunterlagen
  • Erarbeitung von Vorgaben
  • eigenverantwortliche theoretische und praktische Lehrstoffvermittlung in Fachgebieten des Brand- und Katastrophenschutzes sowie in begleitenden Fächern, wie z. B. naturwissenschaftlich-technische Grundlagen, Menschenführung, Leitstellenausbildung, Stabsausbildung, Rechtsgrundlagen, Unfallverhütung, Baukunde, Vorbeugender Brandschutz u. a. je nach Qualifikation und Neigung
  • Abnahme von Prüfungen und Bewertung der Prüfungsergebnisse
  • Führung von Lehrgängen als Lehrgangsleitung
  • Qualitätssicherung
  • Einsatz- bzw. Stabsdienst bei möglichen Großschadenslagen

 

Anforderungen:

  • Laufbahnbefähigung gehobener feuerwehrtechnischer Dienst oder vergleichbare Ausbildung als Beschäftigter/Beschäftigte
  • oder Befähigung für den gehobenen Dienst in einer anderen Laufbahn des öffentlichen Dienstes sowie gründliche und umfassende Kenntnisse im Brand- und Katastrophenschutz (letztere können ggf. auch erst nach der Einstellung erworben werden)
  • oder ein mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Studium oder ein gleichwertiger Abschluss in einer geeigneten Fachrichtung oder ein Abschluss als Fachwirt/Fachwirtin sowie gründliche und umfassende Kenntnisse im Brand- und Katastrophenschutz (letztere können ggf. auch erst nach der Einstellung erworben werden)
    • Führerscheinklasse B
    • Sicherheit bei der Anwendung der gängigen MS-Office Produkte

 

Wir erwarten:

  • Erfahrungen als Ausbildungskraft, Lehrkraft bzw. Dozent/Dozentin in der Aus- und Fortbildung
  • Hohes Maß an Bereitschaft zum selbstständigen Wissenserwerb sowie zur eigenen Fortbildung
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
  • gelebte Vorbildfunktion
  • hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung

 

 

Wir bieten:

  • eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
  • die Anwendung von modernen digitalen Möglichkeiten zur Unterrichtsführung
    • zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im erforderlichen Umfang bzw. im gegenseitigen Einvernehmen (ggf. auch Erwerb Führerschein anderer Klassen)
    • einen familienfreundlichen Dienstplan sowie sehr gute Arbeitsbedingungen
    • eine kameradschaftlich geprägte Arbeitsatmosphäre mit Gemeinschaftssinn
    • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen die Gewährung der Feuerwehrzulage bei regelmäßig einsatzgleichen Belastungen
    • eine familienbewusste Personalpolitik und ausgewogene Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zur Arbeitsortflexibilisierung neben der Unterrichtsverpflichtung
    • ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
    • ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket

 

Entgelt/Besoldung:

Entgeltgruppe E 11 TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 12 BbgBesO

 

Geboten wird die Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses im Rahmen einer Versetzung bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Sofern die Voraussetzungen vorliegen, kann die Einstellung direkt in ein Beamtenverhältnis erfolgen.

 

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird die Bereitschaft zur Ablegung einer Arbeitsprobe erwartet.

 

An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert.

 

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Im Falle einer Einstellung von schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen erfolgt eine individuelle Anpassung des Aufgabenbereiches. Damit wird gewährleistet, dass der Arbeitsplatzinhaber seine Fähigkeiten und Kenntnisse möglichst voll verwerten und weiterentwickeln kann.

 

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen (Arbeitszeugnisse, Nachweise u. ä.) bis zum 17. Mai 2021 an die:                                   

                                              

                                               Landesschule und Technische Einrichtung

                                               für Brand- und Katastrophenschutz

                                               Eisenbahnstraße 1a

                                               15890 Eisenhüttenstadt

 

Bewerbungen per E-Mail sind an Poststelle@LSTE.Brandenburg.de möglich. Die beigefügten Unterlagen sollten aus einer pdf-Datei bestehen und eine Größe von 4 MB nicht überschreiten.

 

Bewerberinnen und Bewerber des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte beizufügen. Eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Verzichten Sie daher bitte auf die Übersendung von Originalunterlagen. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

 

Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Einsichtnahme in diese einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung Ihrer zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Ihre Daten werden entsprechend der geltenden Datenschutzvorschriften verarbeitet. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die analogen und digitalen Bewerbungsunterlagen sechs Monate aufbewahrt und dann vernichtet bzw. gelöscht. Nähere Informationen zum Datenschutz in der LSTE finden Sie unter www.lste.brandenburg.de in der Rubrik Karriere.

 

Für Rücksprachen steht der Leiter der Einrichtung, Herr Rudolph, Tel.: 03364/757-112, E-Mail Poststelle@LSTE.Brandenburg.de zur Verfügung.

 

*w/m/d steht für weiblich/männlich/divers