Die Zentrale Ausländerbehörde des Landes Brandenburg (ZABH) als Landesoberbehörde mit derzeit ca. 170 Beschäftigten nimmt insbesondere zentrale ausländerrechtliche Vollzugsaufgaben wahr wie die Aufnahme, Registrierung, Unterbringung und Versorgung aller ankommenden Asylsuchenden sowie die Durchführung von Rückführungen.

Die ZABH mit Stammsitz in Eisenhüttenstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von zunächst 1 Jahr,

 mehrere Verwaltungskräfte (w/m/d)*

(befristet, Vollzeit, Entgeltgruppe E 6 TV-L)

 für einen Einsatz in den Fachgruppen 1.2 „Innerer Dienst“, 2.1 „Soziale und Medizinische Leistungen“, Fachgruppe 2.2 „Verteilung“, Fachgruppe 4.2 „Clearing“ und Fachgruppe 4.3 „Freiwillige Ausreise“ an den Standorten Eisenhüttenstadt, Frankfurt (Oder) und Zossen OT Wünsdorf.

 Voraussetzung für eine Beschäftigung ist, dass zuvor kein Arbeitsverhältnis mit dem Land Brandenburg bestanden hat.

 Wir bieten Ihnen: 

• ein moderner Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung von Montag bis Freitag zwischen 06.00 Uhr und 21.00 Uhr unter Berücksichtigung der Erfordernisse des Arbeitsplatzes
• eine professionelle Einarbeitung eines erfahrenen Teams
• eine pünktliche Vergütung und abhängig von der Berufserfahrung (Stufe) ein monatliches Gehalt bei Vollzeit zwischen 3.086,57 € und 3.758,72 €
• eine Betriebsrente (VBL) und Jahressonderzahlung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. in der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg (LAköV)
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (medizinische Vorsorge, Weiterbildungen, Gesundheitstag, Schwimmhallenteilfinanzierung, betriebliche Sozialberatung für private und berufliche veranlasste Themen, etc.)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie dienstfrei am 24.12. und 31.12.
• ein mit 16 Euro monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket / Deutschlandticket-Job

 Es erwarten Sie u.a. die nachfolgenden Aufgaben: 

in der Fachgruppe 1.2 „Innerer Dienst“ 

• Unterstützen und Mitarbeiten bei Beschaffungsvorgängen (z. B. Ausstattungsgegenstände, Verbrauchsmaterialien), bei Warenannahme sowie Inventarisierung
• Lagerverwaltung und Bestandsführung
• Mitarbeiten bei der Bedienung und Verwaltung der Schließsysteme
• Mitarbeiten bei der Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Dienst-Kfz (z. B. Tausch, Reinigung, Werkstattfahrten)
• Kontrollieren von Fahrtenbüchern und Erheben von Fahrtenstatistiken
• Mitarbeiten bei der Meldung sowie Erfassung von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen an den Brandenburgischen Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) sowie Überwachen und Begleiten der Maßnahmen bis zur Erledigung 

in der Fachgruppe 2.1 „Soziale und Medizinische Leistungen“ 

Durchführen der Sozialsprechstunde

• Entgegennehmen von Anliegen, Beschwerden und Anträgen der Asylbewerbenden in Bezug auf Grundleistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) bzw. dem Sozialgesetzbuch (SGB), Unterbringung und Verpflegung
• behördliches Bearbeiten von Anträgen zur Verteilung bzw. Umverteilung
• Ausgeben von Transferdokumenten
• Ausgeben von Bescheiden und Durchführen von Belehrungen 

in der Fachgruppe 2.2 „Verteilung“ 

Verteilen und Verlegen – landesintern auf die Landkreise und kreisfreien Städte sowie innerhalb der ZABH

• Aktenmanagement für Sozialakten (Anlegen, Anforderung bzw. Übernahme, Aktenabgabe an Landkreise in den relevanten Systemen)
• Vorbereiten und Durchführen der landesinternen Verteilung von Asylbewerbenden auf der Grundlage der Freimeldungen der jeweiligen kommunalen Sozialämter in Zusammenarbeit mit den Sozialämtern
• Buchen der Verteilung und Erstellen der Zuweisungsbescheide
• Erstellen der Transferlisten und Weitergeben an Kommunen, Gesundheitsamt etc.
• Gesundheitsmanagement 

in der Fachgruppe 4.2 „Clearing“ 

Maßnahmen entsprechend § 3 Nr. 13 Ausländerrechtszuständigkeitsverordnung (AuslRZV)

• Erstellen von Ordnungsverfügungen und Bescheiden von Anträgen auf Streichung von Wohnsitzauflagen bei Umzugsbegehren vollziehbar ausreisepflichtiger Personen anhand von Musterbescheiden
• Zusammenarbeit und Austausch mit den kommunalen Ausländerbehörden (telefonisch, schriftlich, persönlich)
• Statistisches Erfassen aller eingegangenen Anträge und ergangenen Entscheidungen in den relevanten Systemen nebst Fristenüberwachung
• Bearbeiten von Sachstandsanfragen der beteiligten Behörden (schriftlich/telefonisch)
• Pflegen der Datenbanken zu allen Einzelfällen der Task Force
• Erfassen von Ausreisedaten von Korrekturmeldungen in den Fachanwendungen sowie im Ausländerzentralregister (AZR)
• Posteingangsprüfung und Aktenführung in den relevanten Fachanwendungen (PAULA, AZR) 

in der Fachgruppe 4.3 „Freiwillige Ausreise“ 

Durchführen der Sprechstunde zur Dokumentenausgabe

• Erstellen, Verlängern und Ausgeben von Dokumenten (Aufenthaltsgestattung, Duldung)
• Erteilen von Erlaubnissen zum Verlassen des Aufenthaltsbereichs
• Bearbeiten von Fällen nach § 15 a Aufenthaltsgesetz (AufenthG) 

Erstberaten zu Möglichkeiten der freiwilligen Ausreise

• Beraten von Asylbewerbenden zu Möglichkeiten, Vorteilen und Rückkehrhilfen einer freiwilligen Ausreise
• Nachweis- und Dokumentationspflichten im Zusammenhang mit Beratungsgesprächen
• Ausstellen von Grenzübertrittsbescheinigungen 

Anforderungen: 

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Grundkenntnisse in Englisch, Französisch, Russisch oder Arabisch oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Beherrschung der gängigen MS-Office-Produkte
• wünschenswert ist eine mehrjährige Verwaltungserfahrung im Tätigkeitsbereich von Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbarer Ausbildungen (z.B. Justizfachangestellte, Sozialversicherungsfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangestellte, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement)
• Verständnis für kulturelle Vielfalt
• sicheres Auftreten, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit 

Bitte beachten Sie, dass für eine Tätigkeit in der Fachgruppe 1.2 „Innerer Dienst“ zusätzlich folgende Kriterien unabdingbar sind: 

• Führerschein Klasse B
• kurzzeitiges Heben und Tragen schwerer Lasten 

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. 

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlussnachweise, Zeugniskopien, IHK-Prüfungszeugnis etc.) senden Sie bitte bis zum 02.02.2026 unter Angabe der Kennzahl 01/26 an die 

Zentrale Ausländerbehörde des Landes Brandenburg

Fachgruppe 1.4

Poststraße 72

15890 Eisenhüttenstadt

oder an

ZABH.Bewerbungen@zabh.brandenburg.de 

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung neben Ihrer Standortvorstellung, der gewünschten Stelle, auch Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an. 

Bewerberinnen und Bewerber des öffentlichen Dienstes werden um die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten. 

Fragen zum Aufgabengebiet und zur ZABH können Sie an Herrn Bergemann (Fachgruppe 1.2) Telefon 03364 427- 111, Frau Gresens (Fachgruppe 2.1) Telefon 03364 427- 417, Frau Kindlein (Fachgruppe 2.2) Telefon 03364 427- 228, Frau Angerer (Fachgruppe 4.2) Telefon 03364 427- 422, und an Frau Lorej (Fachgruppe 4.3) Telefon 033702 211 - 4950 richten. Frau Littau steht Ihnen als Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren und für personalrechtliche Fragen unter Telefon 03364 427-150 zur Verfügung. 

Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer pdf-Datei bestehen, die nicht größer als 6 MB ist. Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. 

Es wird um Kenntnisnahme der als Anlage beigefügten Informationen zum Datenschutz gebeten. Mit diesem Informationsblatt werden Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung bei der Zentralen Ausländerbehörde informiert. 

*w/m/d steht für weiblich/männlich/divers

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Kz. 01_26 mehrere_Verwaltungskräfte.pdf (application/pdf 187.3 KB)