Zentrale Stelle Gesundheitsmanagement

Teamfoto aller Mitarbeitenden der ZSG — © MIK

Gesunde und motivierte Mitarbeitende liegen uns am Herzen

In der Landesverwaltung Brandenburg sind ca. 52.000 Menschen beschäftigt. Somit zählt sie zu den größten Arbeitgebern Brandenburgs. Gesunde, motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Vorrausetzung für eine effektive und erfolgreiche öffentliche Verwaltung. Die Landesverwaltung Brandenburg schafft die Voraussetzungen damit dies gelingt.

Verschiedene Ressorts und einzelne Dienststellen haben bereits viel in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung bewegt. Um die bestehenden Initiativen zu bündeln und in der gesamten Landesverwaltung Brandenburg gesundheitsfördernde Strukturen und Prozesse zu etablieren, haben wir Anfang 2020 unsere Arbeit als "Zentrale Stelle Gesundheitsmanagement" (ZSG) aufgenommen. Wir sind der zentrale Ansprechpartner und Berater für die Betrieblichen Gesundheitsmanager und Gesundheitsmanagerinnen der einzelnen Ministerien, Behörden, Einrichtungen und Landesbetriebe der unmittelbaren Landesverwaltung Brandenburg.

Unsere Aufgaben sind:

Standards und Handlungsstrategien für die Förderung der Mitarbeitergesundheit zu entwickeln
den landesweiten fachlichen und persönlichen Erfahrungsaustausch der Gesundheitsmanagerinnen und Gesundheitsmanager zu fördern
das Betriebliche Gesundheitsmanagement zu evaluieren
und Empfehlungen zur gesundheitsförderlichen Gestaltung von Arbeitsplatz und Arbeitsumfeld zu geben.

Gesunde und motivierte Mitarbeitende liegen uns am Herzen

Standards und Handlungsstrategien für die Förderung der Mitarbeitergesundheit zu entwickeln
den landesweiten fachlichen und persönlichen Erfahrungsaustausch der Gesundheitsmanagerinnen und Gesundheitsmanager zu fördern
das Betriebliche Gesundheitsmanagement zu evaluieren
und Empfehlungen zur gesundheitsförderlichen Gestaltung von Arbeitsplatz und Arbeitsumfeld zu geben.

Was bedeutet Betriebliches Gesundheitsmanagement?

© MIK

Der Grundgedanke des Betrieblichen Gesundheitsmanagements legt die Entwicklung betrieblicher Rahmenbedingungen, betrieblicher Strukturen und Prozesse, die gesundheitsförderliche Gestaltung von Arbeit und Organisation und die Befähigung zu gesundheitsförderndem Verhalten der Mitarbeiter fest.
Die einzelnen Behörden führen daher dienststellenspezifische und am Bedarf orientierte Angebote für ihre Beschäftigten durch, um sie in Sachen Gesundheit und Wohlbefinden zu unterstützen.

© MIK

Der Grundgedanke des Betrieblichen Gesundheitsmanagements legt die Entwicklung betrieblicher Rahmenbedingungen, betrieblicher Strukturen und Prozesse, die gesundheitsförderliche Gestaltung von Arbeit und Organisation und die Befähigung zu gesundheitsförderndem Verhalten der Mitarbeiter fest.
Die einzelnen Behörden führen daher dienststellenspezifische und am Bedarf orientierte Angebote für ihre Beschäftigten durch, um sie in Sachen Gesundheit und Wohlbefinden zu unterstützen.
Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner der ZSG

Andreas Donderski

Leitung Referat 16

Andreas Donderski

Leitung Referat 16

Dr. Katrin Göthe

Leitung ZSG

Dr. Katrin Göthe

Leitung ZSG

Kerstin Kandler

ZSG

Kerstin Kandler

ZSG

Aline Mittrach

ZSG

Aline Mittrach

ZSG

Carmen Smolinski

Gesundheitsmanagement im MIK

Carmen Smolinski

Gesundheitsmanagement im MIK