Das Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg (MIK) mit Sitz in Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat 12
eine Volljuristin/einen Volljuristen (w/m/d)*
als Referentin/Referenten (w/m/d)*
(Vollzeit, bis Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO bzw. Entgeltgruppe E 13 TV-L**).
Im Referat 12 sind derzeit 9 Kolleginnen und Kollegen für die Aufgabenbereiche Leitstelle Bürokratieabbau, Zentrale Normprüfstelle und Landesorganisation zuständig.
Ihr Aufgabengebiet
Als Referent/in* im Bereich Rechts- und Grundsatzfragen der Landesorganisation (LOG) sowie der interministeriellen Zusammenarbeit (GGO) erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben:
- Änderungen (Novellierungen) des Landesorganisationsgesetztes und der GGO
- Mitwirkung an der Erstellung von Rechtsvorschriften, die landesorganisatorische Fragen berühren
- Beratung der anderen Organisationseinheiten des MIK sowie der unmittelbaren Landesverwaltung zu (Auslegungs-)Fragen zum LOG und der GGO
- Beantwortung von Fragen sowie Mitwirkung an Maßnahmen zur Verwaltungsmodernisierung
- Durchführung von Gesetzesfolgeabschätzungen im Rahmen der Zentralen Normprüfung gemäß § 21 GGO
- Erarbeitung von Strategien zur Weiterentwicklung von Gesetzesfolgeabschätzungen
Das bringen Sie mit
- Befähigung zum Richteramt
- ein mit mindestens „befriedigend" abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
- von Vorteil aber nicht Voraussetzung sind Berufserfahrungen in einer Bundes- oder Landesbehörde oder einer großen kommunalen Verwaltung
Darüber hinaus erwarten wir
- sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- sicheres und überzeugendes Auftreten
- ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
- hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Unsere Arbeitskultur ist
- genderbewusst und innovativ
- von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägt
- von einem respektvollen Umgang mit kultureller Vielfalt und Menschen verschiedener Lebensweisen und Herkunft getragen
Wir bieten Ihnen
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie die Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 15 BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
- eine familienbewusste, „audit berufundfamilie“ zertifizierte Personalpolitik und ausgewogene Work-Life-Balance (u. a. eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung z.B. kernzeitlose Arbeitszeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr, Arbeitsortflexibilisierung)
- vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote u.a. in der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg
- ein umfangreiches Gesundheitsmanagement z. B. Sportangebote und regelmäßige Workshop- und Vortragsangebote
- ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes Firmenticket (VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket) und eine verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Potsdamer Hauptbahnhofes
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Wir sind bestrebt, den Frauenanteil im höheren Dienst zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) senden Sie bitte bis zum 10. Oktober 2023 unter Angabe der Kennzahl 41/23 an
Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg
Referat 14
Postfach 601165
14411 Potsdam
oder per E-Mail an bewerbung@mik.brandenburg.de
Bewerberinnen und Bewerber* der öffentlichen Verwaltung werden gebeten, ihre aktuelle Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe anzugeben.
Bei Nachfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den Leiter des Referates 12, Herrn Dr. Plückelmann (Tel. 0331 866-2120). Ihre Ansprechpartnerin im Personalreferat ist Frau Büricke (Tel. 0331 866-2941).
Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer PDF-Datei bestehen, die nicht größer als 6 MB ist. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.mik.brandenburg.de/jobs eingestellten Informationen zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg informiert werden.
* weiblich/männlich/divers
** Tarifrechner TV-L: https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/
41_23 Ref 12 (NE Zwölfer)_extern.pdf (application/pdf 379.3 KB)
Das Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg (MIK) mit Sitz in Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat 12
eine Volljuristin/einen Volljuristen (w/m/d)*
als Referentin/Referenten (w/m/d)*
(Vollzeit, bis Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO bzw. Entgeltgruppe E 13 TV-L**).
Im Referat 12 sind derzeit 9 Kolleginnen und Kollegen für die Aufgabenbereiche Leitstelle Bürokratieabbau, Zentrale Normprüfstelle und Landesorganisation zuständig.
Ihr Aufgabengebiet
Als Referent/in* im Bereich Rechts- und Grundsatzfragen der Landesorganisation (LOG) sowie der interministeriellen Zusammenarbeit (GGO) erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben:
- Änderungen (Novellierungen) des Landesorganisationsgesetztes und der GGO
- Mitwirkung an der Erstellung von Rechtsvorschriften, die landesorganisatorische Fragen berühren
- Beratung der anderen Organisationseinheiten des MIK sowie der unmittelbaren Landesverwaltung zu (Auslegungs-)Fragen zum LOG und der GGO
- Beantwortung von Fragen sowie Mitwirkung an Maßnahmen zur Verwaltungsmodernisierung
- Durchführung von Gesetzesfolgeabschätzungen im Rahmen der Zentralen Normprüfung gemäß § 21 GGO
- Erarbeitung von Strategien zur Weiterentwicklung von Gesetzesfolgeabschätzungen
Das bringen Sie mit
- Befähigung zum Richteramt
- ein mit mindestens „befriedigend" abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
- von Vorteil aber nicht Voraussetzung sind Berufserfahrungen in einer Bundes- oder Landesbehörde oder einer großen kommunalen Verwaltung
Darüber hinaus erwarten wir
- sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- sicheres und überzeugendes Auftreten
- ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
- hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Unsere Arbeitskultur ist
- genderbewusst und innovativ
- von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägt
- von einem respektvollen Umgang mit kultureller Vielfalt und Menschen verschiedener Lebensweisen und Herkunft getragen
Wir bieten Ihnen
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie die Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 15 BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
- eine familienbewusste, „audit berufundfamilie“ zertifizierte Personalpolitik und ausgewogene Work-Life-Balance (u. a. eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung z.B. kernzeitlose Arbeitszeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr, Arbeitsortflexibilisierung)
- vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote u.a. in der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg
- ein umfangreiches Gesundheitsmanagement z. B. Sportangebote und regelmäßige Workshop- und Vortragsangebote
- ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes Firmenticket (VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket) und eine verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Potsdamer Hauptbahnhofes
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Wir sind bestrebt, den Frauenanteil im höheren Dienst zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) senden Sie bitte bis zum 10. Oktober 2023 unter Angabe der Kennzahl 41/23 an
Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg
Referat 14
Postfach 601165
14411 Potsdam
oder per E-Mail an bewerbung@mik.brandenburg.de
Bewerberinnen und Bewerber* der öffentlichen Verwaltung werden gebeten, ihre aktuelle Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe anzugeben.
Bei Nachfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den Leiter des Referates 12, Herrn Dr. Plückelmann (Tel. 0331 866-2120). Ihre Ansprechpartnerin im Personalreferat ist Frau Büricke (Tel. 0331 866-2941).
Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer PDF-Datei bestehen, die nicht größer als 6 MB ist. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.mik.brandenburg.de/jobs eingestellten Informationen zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg informiert werden.
* weiblich/männlich/divers
** Tarifrechner TV-L: https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/
41_23 Ref 12 (NE Zwölfer)_extern.pdf (application/pdf 379.3 KB)