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(ZDPol) Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg ist die zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei sowie für andere Organisationsbereiche der Landesverwaltung.

 

Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg, Dienstort Gransee oder Potsdam, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet nach § 14 Abs. 1 Ziff. 3 TzBfG für die Dauer einer Elternzeit für den Bereich Zentrale Bußgeldstelle

 

eine*n Sachbearbeiter*in Bildauswertung (m/w/d).

 

Durch die Bediensteten des Teilbereiches ZBSt 2 werden Beweismittel mobiler Geschwindigkeitsüberwachungsanlagen ausgewertet, Verkehrsverstöße zur Anzeige gebracht und die Erfüllung der Bestimmungen von Bescheiden überwacht bzw. bei Notwendigkeit Vollstreckungsmaßnahmen eingeleitet.

 

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Auswertung und Feinabstimmung von Bildern mobiler Verkehrsüberwachungsgeräte
  • Aufrufen der auszuwertenden Messserie in der Fachanwendung
  • Datenabgleich vorhandener Daten in der Fachanwendung mit den Angaben im Messprotokoll, gegebenenfalls Rücksprache mit den Verkehrsüberwachungstrupps
  • Prüfung der einzelnen Vorgänge/Bilder und Beweiskraft und Messwertzuordnung zum richtigen Fahrzeug
  • Erzeugen von Fahrerbild- und Kennzeichenbildausschnitten
  • Optimierung der Bildqualität / der Bildausschnitte
  • Prüfung von Tatmehrheiten/ weiterer OWi-Tatbestände im Rahmen der Anzeigenerstattung
  • Abschluss bearbeiteter Messserien; Archivierung der Messprotokolle
  • Fehleranalyse bearbeiteter Messserien; Erstellung von Auswerteberichten
  • Auswertung und Erörterung bearbeiteter Messserien mit Fehleranalysen mit den betreffenden Verkehrsdiensten
  • Erstellen von Messstellenstatistiken.

 

Was Sie mitbringen:

Für die zu besetzende Stelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst.

 

Darüber hinaus erwarten wir:

  • idealerweise Fachkenntnisse im Ordnungswidrigkeitsrecht- und Straßenverkehrsrecht, ggf. Strafrecht und Polizeirecht
  • gute Auffassungsgabe, kreatives und strukturiertes Denken
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kritikfähigkeit
  • gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • sicher in der Anwendung der gängigen MS Office-Produkte
  • Bereitschaft zur Fort- und persönlichen Weiterbildung.

 

Unser Angebot:

  • eine befristete Einstellung mit einer Eingruppierung nach der Entgeltgruppe E 6 TV-L
  • flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)
  • ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz.

Ergänzende Hinweise:

Wir legen als attraktiver und durch das audit „berufundfamilie“ zertifizierter Arbeitgeber bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Teilzeitwünschen kann im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden.

 

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

 

Kontakt und Informationen

Auskünfte zum fachlichen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Rossa unter der Tel.-Nr. 03306 750-362. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Ötjengerdes unter der Tel.-Nr. 033702 91-136 zur Verfügung.

 

Informationen über den Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg erhalten Sie auf unserer Homepage unter diesem Link.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte reichen Sie ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Urkunden/Zeugnisse des Berufsabschlusses, aktuelle Arbeitszeugnisse) per E-Mail (mit Angabe der Kennzahl im Betreff) in einer zusammengefassten pdf-Datei mit einer Größe von max. 10 MB an

 

Bewerbung.ZDPol@polizei.brandenburg.de

 

oder postalisch an den

 

Zentraldienst der Polizei

Verwaltung (Personal)

Kennzahl: 15/21

Am Baruther Tor 20

15806 Zossen

 

unter Angabe der Kennzahl bis einschließlich 11. Oktober 2021 ein.

 

Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

 

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Eine Erstattung der im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten kann nicht erfolgen.

 

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

 

Um Angabe der telefonischen Erreichbarkeit zur kurzfristigen Kontaktaufnahme wird gebeten.

 

Informationen zum Datenschutz

Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg (ZDPol) verarbeitet Daten von Ihnen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bewerbungsverfahren. Mit diesen Datenschutzhinweisen möchte der ZDPol Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten informieren.

 

Weitere Informationen finden Sie unter diesem Link.

(ZDPol) Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg ist die zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei sowie für andere Organisationsbereiche der Landesverwaltung.

 

Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg, Dienstort Gransee oder Potsdam, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet nach § 14 Abs. 1 Ziff. 3 TzBfG für die Dauer einer Elternzeit für den Bereich Zentrale Bußgeldstelle

 

eine*n Sachbearbeiter*in Bildauswertung (m/w/d).

 

Durch die Bediensteten des Teilbereiches ZBSt 2 werden Beweismittel mobiler Geschwindigkeitsüberwachungsanlagen ausgewertet, Verkehrsverstöße zur Anzeige gebracht und die Erfüllung der Bestimmungen von Bescheiden überwacht bzw. bei Notwendigkeit Vollstreckungsmaßnahmen eingeleitet.

 

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Auswertung und Feinabstimmung von Bildern mobiler Verkehrsüberwachungsgeräte
  • Aufrufen der auszuwertenden Messserie in der Fachanwendung
  • Datenabgleich vorhandener Daten in der Fachanwendung mit den Angaben im Messprotokoll, gegebenenfalls Rücksprache mit den Verkehrsüberwachungstrupps
  • Prüfung der einzelnen Vorgänge/Bilder und Beweiskraft und Messwertzuordnung zum richtigen Fahrzeug
  • Erzeugen von Fahrerbild- und Kennzeichenbildausschnitten
  • Optimierung der Bildqualität / der Bildausschnitte
  • Prüfung von Tatmehrheiten/ weiterer OWi-Tatbestände im Rahmen der Anzeigenerstattung
  • Abschluss bearbeiteter Messserien; Archivierung der Messprotokolle
  • Fehleranalyse bearbeiteter Messserien; Erstellung von Auswerteberichten
  • Auswertung und Erörterung bearbeiteter Messserien mit Fehleranalysen mit den betreffenden Verkehrsdiensten
  • Erstellen von Messstellenstatistiken.

 

Was Sie mitbringen:

Für die zu besetzende Stelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst.

 

Darüber hinaus erwarten wir:

  • idealerweise Fachkenntnisse im Ordnungswidrigkeitsrecht- und Straßenverkehrsrecht, ggf. Strafrecht und Polizeirecht
  • gute Auffassungsgabe, kreatives und strukturiertes Denken
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kritikfähigkeit
  • gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • sicher in der Anwendung der gängigen MS Office-Produkte
  • Bereitschaft zur Fort- und persönlichen Weiterbildung.

 

Unser Angebot:

  • eine befristete Einstellung mit einer Eingruppierung nach der Entgeltgruppe E 6 TV-L
  • flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)
  • ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz.

Ergänzende Hinweise:

Wir legen als attraktiver und durch das audit „berufundfamilie“ zertifizierter Arbeitgeber bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Teilzeitwünschen kann im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden.

 

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

 

Kontakt und Informationen

Auskünfte zum fachlichen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Rossa unter der Tel.-Nr. 03306 750-362. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Ötjengerdes unter der Tel.-Nr. 033702 91-136 zur Verfügung.

 

Informationen über den Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg erhalten Sie auf unserer Homepage unter diesem Link.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte reichen Sie ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Urkunden/Zeugnisse des Berufsabschlusses, aktuelle Arbeitszeugnisse) per E-Mail (mit Angabe der Kennzahl im Betreff) in einer zusammengefassten pdf-Datei mit einer Größe von max. 10 MB an

 

Bewerbung.ZDPol@polizei.brandenburg.de

 

oder postalisch an den

 

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Kennzahl: 15/21

Am Baruther Tor 20

15806 Zossen

 

unter Angabe der Kennzahl bis einschließlich 11. Oktober 2021 ein.

 

Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

 

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Eine Erstattung der im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten kann nicht erfolgen.

 

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

 

Um Angabe der telefonischen Erreichbarkeit zur kurzfristigen Kontaktaufnahme wird gebeten.

 

Informationen zum Datenschutz

Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg (ZDPol) verarbeitet Daten von Ihnen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bewerbungsverfahren. Mit diesen Datenschutzhinweisen möchte der ZDPol Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten informieren.

 

Weitere Informationen finden Sie unter diesem Link.