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Das Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg (MIK) mit Sitz in Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat 34


eine Referentin/einen Referenten(w/m/d)*
als Leiterin/Leiter der Arbeitsgruppe Brandschutz (w/m/d)*


(Vollzeit, bis Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO bzw. je nach Erfüllung
der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 14 TV-L).

Im Referat 34 sind derzeit 24 Kolleginnen und Kollegen für die Aufgabenbereiche Brand- und Katastrophenschutz, Förderung des Ehrenamtes mit Bezug zum Brand- und Katastrophenschutz, Koordinierungszentrum Krisenmanagement, Zivile Verteidigung, Militärangelegenheiten, Fachaufsicht über die Landesschule und Technische Einrichtung für Brand- und Katastrophenschutz und Laufbahnordnungsbehörde feuerwehrtechnischer Dienst zuständig. Die Arbeitsgruppe Brandschutz besteht aus vier Kolleginnen und Kollegen.

 

Ihr Aufgabengebiet 

  • fachliche Leitung der Arbeitsgruppe Brandschutz
  • Koordinierung und Bearbeitung von Grundsatzfragen und Angelegenheiten des Brandschutzes
  • Fachaufsicht über die Landesschule und Technische Einrichtung für Brand- und Katastrophenschutz
  • Sonderaufsicht über die Landkreise und kreisfreien Städte sowie über die integrierten Regionalleitstellen im Bereich des Brandschutzes
  • Laufbahnordnungsbehörde für den feuerwehrtechnischen Dienst
  • Mitwirkung bei der Anerkennung und Überprüfung von Werkfeuerwehren
  • Mitarbeit in verschiedenen Fachgremien und Vertretung des Landes in Bund-Länder-Arbeitskreisen
  • Stabsbereichsleitung im Katastrophenschutzstab

Das bringen Sie mit

  • Laufbahnbefähigung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst
  • fundierte Fachkenntnisse in allen Bereichen des Brand- und Katastrophenschutzes
  • ausgeprägtes Verständnis für das Verwaltungshandeln einer obersten Landesbehörde

Darüber hinaus erwarten wir 

  • hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Methoden- und Sozialkompetenz sowie Kooperationsfähigkeit
  • sicheres und überzeugendes Auftreten
  • hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen 

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie die Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 15 BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
  • eine familienbewusste, „audit berufundfamilie“ zertifizierte Personalpolitik und ausgewogene Work-Life-Balance (u.a. kernzeitlose Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr, Arbeitsortflexibilisierung)
  • vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote u.a. in der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg
  • ein umfangreiches Gesundheitsmanagement durch z.B. Sportangebote und regelmäßige Workshop- und Vortragsangebote
  • ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket und eine verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Potsdamer Hauptbahnhofes

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

 

Das Ministerium des Innern und für Kommunales ist bestrebt, den Frauenanteil im höheren Dienst zu erhöhen, daher sollten sich insbesondere Frauen von der Ausschreibung angesprochen fühlen.

 

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.

 

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) senden Sie bitte bis zum 04. Oktober 2021 unter Angabe der Kennzahl 80/21 an

 

Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg

Referat 14

Henning-von-Tresckow-Str. 9-13

14467 Potsdam

 

oder bewerbung@mik.brandenburg.de

 

Bewerberinnen und Bewerber* der öffentlichen Verwaltung werden gebeten, ihrer Bewerbung die letzte dienstliche Beurteilung sowie die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte beizufügen und ihre aktuelle Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe anzugeben.

 

Bei Nachfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Dietel (Tel. 0331 866-2420). Ihre Ansprechpartnerin im Personalreferat ist Frau Lüscher (Tel. 0331 866-2942).

 

Aufgrund der Corona-Pandemie können Auswahlgespräche auch in Form von Videointerviews geführt werden.

 

Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer PDF-Datei bestehen, die nicht größer als 6 MB ist. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.mik.brandenburg.de/jobs eingestellten Informationen zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg informiert werden.

*w/m/d steht für weiblich/männlich/divers

80_21 Ref 34 Brandschutz extern.pdf (application/pdf 419.6 KB)

Das Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg (MIK) mit Sitz in Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat 34


eine Referentin/einen Referenten(w/m/d)*
als Leiterin/Leiter der Arbeitsgruppe Brandschutz (w/m/d)*


(Vollzeit, bis Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO bzw. je nach Erfüllung
der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 14 TV-L).

Im Referat 34 sind derzeit 24 Kolleginnen und Kollegen für die Aufgabenbereiche Brand- und Katastrophenschutz, Förderung des Ehrenamtes mit Bezug zum Brand- und Katastrophenschutz, Koordinierungszentrum Krisenmanagement, Zivile Verteidigung, Militärangelegenheiten, Fachaufsicht über die Landesschule und Technische Einrichtung für Brand- und Katastrophenschutz und Laufbahnordnungsbehörde feuerwehrtechnischer Dienst zuständig. Die Arbeitsgruppe Brandschutz besteht aus vier Kolleginnen und Kollegen.

 

Ihr Aufgabengebiet 

  • fachliche Leitung der Arbeitsgruppe Brandschutz
  • Koordinierung und Bearbeitung von Grundsatzfragen und Angelegenheiten des Brandschutzes
  • Fachaufsicht über die Landesschule und Technische Einrichtung für Brand- und Katastrophenschutz
  • Sonderaufsicht über die Landkreise und kreisfreien Städte sowie über die integrierten Regionalleitstellen im Bereich des Brandschutzes
  • Laufbahnordnungsbehörde für den feuerwehrtechnischen Dienst
  • Mitwirkung bei der Anerkennung und Überprüfung von Werkfeuerwehren
  • Mitarbeit in verschiedenen Fachgremien und Vertretung des Landes in Bund-Länder-Arbeitskreisen
  • Stabsbereichsleitung im Katastrophenschutzstab

Das bringen Sie mit

  • Laufbahnbefähigung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst
  • fundierte Fachkenntnisse in allen Bereichen des Brand- und Katastrophenschutzes
  • ausgeprägtes Verständnis für das Verwaltungshandeln einer obersten Landesbehörde

Darüber hinaus erwarten wir 

  • hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Methoden- und Sozialkompetenz sowie Kooperationsfähigkeit
  • sicheres und überzeugendes Auftreten
  • hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen 

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie die Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 15 BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
  • eine familienbewusste, „audit berufundfamilie“ zertifizierte Personalpolitik und ausgewogene Work-Life-Balance (u.a. kernzeitlose Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr, Arbeitsortflexibilisierung)
  • vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote u.a. in der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg
  • ein umfangreiches Gesundheitsmanagement durch z.B. Sportangebote und regelmäßige Workshop- und Vortragsangebote
  • ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket und eine verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Potsdamer Hauptbahnhofes

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

 

Das Ministerium des Innern und für Kommunales ist bestrebt, den Frauenanteil im höheren Dienst zu erhöhen, daher sollten sich insbesondere Frauen von der Ausschreibung angesprochen fühlen.

 

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.

 

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) senden Sie bitte bis zum 04. Oktober 2021 unter Angabe der Kennzahl 80/21 an

 

Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg

Referat 14

Henning-von-Tresckow-Str. 9-13

14467 Potsdam

 

oder bewerbung@mik.brandenburg.de

 

Bewerberinnen und Bewerber* der öffentlichen Verwaltung werden gebeten, ihrer Bewerbung die letzte dienstliche Beurteilung sowie die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte beizufügen und ihre aktuelle Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe anzugeben.

 

Bei Nachfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Dietel (Tel. 0331 866-2420). Ihre Ansprechpartnerin im Personalreferat ist Frau Lüscher (Tel. 0331 866-2942).

 

Aufgrund der Corona-Pandemie können Auswahlgespräche auch in Form von Videointerviews geführt werden.

 

Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer PDF-Datei bestehen, die nicht größer als 6 MB ist. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.mik.brandenburg.de/jobs eingestellten Informationen zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg informiert werden.

*w/m/d steht für weiblich/männlich/divers

80_21 Ref 34 Brandschutz extern.pdf (application/pdf 419.6 KB)