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Das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg mit seinen rund 7.000 Bediensteten trägt zur Sicherheit der rund 2,5 Millionen Brandenburgerinnen und Brandenburger in 14 Landkreisen und vier kreisfreien Städten bei.

Teil des Polizeipräsidiums ist das Landeskriminalamt, das als „Service- und Dienstleister“ die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr sowie bei der Verfolgung von Straftaten unterstützt und in speziellen Phänomenbereichen und in herausragenden Lagen auch selbst die Ermittlungen führt. Das Landeskriminalamt gliedert sich in vier Abteilungen mit insgesamt 14 Dezernaten.

In der Abteilung Kriminaltechnisches Institut des Landeskriminalamtes, der insbesondere die Durchführung von im Rahmen strafrechtlicher Ermittlungsverfahren beantragten kriminaltechnischen Untersuchungen für Polizeidienststellen, Staatsanwaltschaften und Gerichte des Landes Brandenburg obliegt, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

 

Chemisch-technischer Assistent (m/w/d)

 organische Chemie/Toxikologie mit Schwerpunkt Umweltanalytik und Toxikologie

im Dezernat Forensische Chemie/Physik

 

befristet nach § 14 Abs. 1, Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz im Rahmen einer Vertretung für den Zeitraum des Beschäftigungsverbotes und des Mutterschutzes (bis ca. Oktober 2021). Eine Verlängerung für den Zeitraum der Elternzeit für die Dauer von 12 Monaten ist vorgesehen, diese jedoch ggf. in einem Teilzeitarbeitsverhältnis.

 

Der Dienstort ist Eberswalde.

 

 Aufgabengebiet

  • Assistenz für anorganische und organische Analytik mit dem Schwerpunkt Umweltanalytik sowie Toxikologie
  • Vorbereitung und Durchführung von messtechnischen Analysen an Analysengeräten (Chromatographie, Spektroskopie u.a.) für alle Substanzarten im Bereich der Chemie, selbständige Auswahl der anzuwendenden Methoden je nach vorliegender Situation
  • Aufbereitung des Spurenmaterials für die analytischen Untersuchungen (Besichtigung, Isolation von Analyseproben, Dokumentation) bei Untersuchung organischer und anorganischer Substanzen
  • Protokollierung und Auswertung der messtechnischen Analysen

 

Anforderungen

Formale Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung als chemisch-technische/r Assistent/in mit staatlicher Anerkennung sowie Laborant/in mit Abschlussprüfung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen

Fachliche Anforderungen:

  • Erfahrungen in der Bedienung und Betreuung chromatographischer und spektroskopischer Geräte (GC, GC/MS, UV-vis) sowie im Umgang mit Office-Programmen sowie speziellen Steuer- und Auswerteprogrammen im instrumentellen Gerätebereich
  • Erfahrungen in der Umweltanalytik sind wünschenswert

Außerfachliche Anforderungen:

  • gesundheitliche Voraussetzungen für Arbeiten im chemischen Labor
  • Teamfähigkeit

 

Bewertung der Stelle

Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gem. § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei der Behörde abgefordert wird. 

 

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt das Polizeipräsidium großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

 

Das Polizeipräsidium fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität.

 

Seine besondere Verpflichtung sieht das Polizeipräsidium in der Einstellung von Menschen mit Behinderungen. Daher werden Bewerbende mit Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung ist im Bewerbungsschreiben anzugeben.

 

Kontakt und Informationen

 

Für Auskünfte zu Fragen des Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Kolitsch unter der Telefonnummer 0331 283-3314 gern Verfügung.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre postalische Bewerbung.

Eine Online-Bewerbung ist derzeit nicht möglich.

 

Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Lebenslauf, Abschlusszeugnis der Berufsausbildung, Arbeitszeugnissen etc. sowie der Angabe der telefonischen Erreichbarkeit zur kurzfristigen Kontaktaufnahme) senden Sie bitte bis zum 28.06.2021 an das:

                                              

Polizeipräsidium Land Brandenburg

Behördenstab, Stabsbereich Personal

Kaiser-Friedrich-Straße 143

14469 Potsdam

 

Senden Sie uns nur Kopien Ihrer Unterlagen und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden.

 

Sofern die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen gewünscht ist, ist der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizulegen.

Im Zusammenhang mit der Durchführung von Stellenbesetzungs-/ Bewerbungsverfahren verarbeitet das Polizeipräsidium Daten von Ihnen. Über die Verarbeitung Ihrer Daten möchte das Polizeipräsidium Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) mit den Datenschutzhinweisen informieren, die Sie unter www.polizei.brandenburg.de unter „Rechtliche Hinweise“ finden oder auf Anforderung in schriftlicher Form erhalten können.

Das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg mit seinen rund 7.000 Bediensteten trägt zur Sicherheit der rund 2,5 Millionen Brandenburgerinnen und Brandenburger in 14 Landkreisen und vier kreisfreien Städten bei.

Teil des Polizeipräsidiums ist das Landeskriminalamt, das als „Service- und Dienstleister“ die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr sowie bei der Verfolgung von Straftaten unterstützt und in speziellen Phänomenbereichen und in herausragenden Lagen auch selbst die Ermittlungen führt. Das Landeskriminalamt gliedert sich in vier Abteilungen mit insgesamt 14 Dezernaten.

In der Abteilung Kriminaltechnisches Institut des Landeskriminalamtes, der insbesondere die Durchführung von im Rahmen strafrechtlicher Ermittlungsverfahren beantragten kriminaltechnischen Untersuchungen für Polizeidienststellen, Staatsanwaltschaften und Gerichte des Landes Brandenburg obliegt, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

 

Chemisch-technischer Assistent (m/w/d)

 organische Chemie/Toxikologie mit Schwerpunkt Umweltanalytik und Toxikologie

im Dezernat Forensische Chemie/Physik

 

befristet nach § 14 Abs. 1, Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz im Rahmen einer Vertretung für den Zeitraum des Beschäftigungsverbotes und des Mutterschutzes (bis ca. Oktober 2021). Eine Verlängerung für den Zeitraum der Elternzeit für die Dauer von 12 Monaten ist vorgesehen, diese jedoch ggf. in einem Teilzeitarbeitsverhältnis.

 

Der Dienstort ist Eberswalde.

 

 Aufgabengebiet

  • Assistenz für anorganische und organische Analytik mit dem Schwerpunkt Umweltanalytik sowie Toxikologie
  • Vorbereitung und Durchführung von messtechnischen Analysen an Analysengeräten (Chromatographie, Spektroskopie u.a.) für alle Substanzarten im Bereich der Chemie, selbständige Auswahl der anzuwendenden Methoden je nach vorliegender Situation
  • Aufbereitung des Spurenmaterials für die analytischen Untersuchungen (Besichtigung, Isolation von Analyseproben, Dokumentation) bei Untersuchung organischer und anorganischer Substanzen
  • Protokollierung und Auswertung der messtechnischen Analysen

 

Anforderungen

Formale Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung als chemisch-technische/r Assistent/in mit staatlicher Anerkennung sowie Laborant/in mit Abschlussprüfung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen

Fachliche Anforderungen:

  • Erfahrungen in der Bedienung und Betreuung chromatographischer und spektroskopischer Geräte (GC, GC/MS, UV-vis) sowie im Umgang mit Office-Programmen sowie speziellen Steuer- und Auswerteprogrammen im instrumentellen Gerätebereich
  • Erfahrungen in der Umweltanalytik sind wünschenswert

Außerfachliche Anforderungen:

  • gesundheitliche Voraussetzungen für Arbeiten im chemischen Labor
  • Teamfähigkeit

 

Bewertung der Stelle

Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gem. § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei der Behörde abgefordert wird. 

 

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt das Polizeipräsidium großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

 

Das Polizeipräsidium fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität.

 

Seine besondere Verpflichtung sieht das Polizeipräsidium in der Einstellung von Menschen mit Behinderungen. Daher werden Bewerbende mit Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung ist im Bewerbungsschreiben anzugeben.

 

Kontakt und Informationen

 

Für Auskünfte zu Fragen des Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Kolitsch unter der Telefonnummer 0331 283-3314 gern Verfügung.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre postalische Bewerbung.

Eine Online-Bewerbung ist derzeit nicht möglich.

 

Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Lebenslauf, Abschlusszeugnis der Berufsausbildung, Arbeitszeugnissen etc. sowie der Angabe der telefonischen Erreichbarkeit zur kurzfristigen Kontaktaufnahme) senden Sie bitte bis zum 28.06.2021 an das:

                                              

Polizeipräsidium Land Brandenburg

Behördenstab, Stabsbereich Personal

Kaiser-Friedrich-Straße 143

14469 Potsdam

 

Senden Sie uns nur Kopien Ihrer Unterlagen und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden.

 

Sofern die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen gewünscht ist, ist der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizulegen.

Im Zusammenhang mit der Durchführung von Stellenbesetzungs-/ Bewerbungsverfahren verarbeitet das Polizeipräsidium Daten von Ihnen. Über die Verarbeitung Ihrer Daten möchte das Polizeipräsidium Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) mit den Datenschutzhinweisen informieren, die Sie unter www.polizei.brandenburg.de unter „Rechtliche Hinweise“ finden oder auf Anforderung in schriftlicher Form erhalten können.