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Die Landesschule und Technische Einrichtung für Brand- und Katastrophenschutz (LSTE) am Dienstort Eisenhüttenstadt ist die zentrale Ausbildungseinrichtung für Angehörige der Feuerwehren des Landes Brandenburg und ist ein wichtiger Eckpfeiler zur Sicherung des Brand- und Katastrophenschutzes im Land. Die Aufgaben der gesamten LSTE werden unter www.lste.brandenburg.de erläutert.

 

Die zentrale Ausbildungsstätte befindet sich am Hauptdienstort Eisenhüttenstadt. Ausgewählte Lehrgänge aus dem Bereich der Führungsausbildung werden seit August 2019 am Interimsstandort in Zossen OT Wünsdorf durchgeführt. Perspektivisch soll dort ein zweiter dauerhafter Ausbildungsstandort entstehen.

 

Zur Erweiterung unseres Ausbildungsteams sucht die LSTE zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

 

Ausbilderinnen/ Ausbilder im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (w/m/d)*

 

 

Aufgabengebiet:

  • eigenverantwortliche, vorwiegend praktische Lehrstoffvermittlung im Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes
  • Mitwirkung an der Erarbeitung von Lehrunterlagen
  • Abnahme von Prüfungen und Bewertung der Prüfungsergebnisse
  • Führung von Lehrgängen als Lehrgangsleiter/in
  • Einsatzdienst bei möglichen Großschadenslagen/Katastrophen

 

Anforderungen:

  • Befähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst bzw. vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung als Beschäftigte/ Beschäftigter
  • erfolgreich abgeschlossene Gruppenführerausbildung (B3) bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme am Gruppenführerlehrgang
    • Erfahrungen im Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes sowie gründliche und vielseitige Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Feuerwehrwesens
    • Nachweis bzw. Feststellung der Tauglichkeit für den Einsatzdienst der Feuerwehr (Untersuchung nach G 26/3 – Atemschutztauglichkeit)
    • Führerscheinklasse C, CE
    • Sicherheit bei der Anwendung der gängigen MS-Office Anwendungen

 

Wir erwarten:

  • pädagogisches Geschick
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
  • gelebte Vorbildfunktion
  • hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung

 

Wir bieten:

  • eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
  • die Anwendung von modernen digitalen Möglichkeiten zur Unterrichtsführung
  • zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • einen familienfreundlichen Dienstplan sowie sehr gute Arbeitsbedingungen
    • eine kameradschaftlich geprägte Arbeitsatmosphäre mit Gemeinschaftssinn
    • die Gewährung der Feuerwehrzulage bei regelmäßig einsatzgleichen Belastungen
    • ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
    • ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket

 

 

Entgelt/Besoldung:

Entgeltgruppe E 9a TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 9 BbgBesO

 

Geboten wird die Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses im Rahmen einer Versetzung bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Sofern die Voraussetzungen vorliegen, kann die Einstellung direkt in ein Beamtenverhältnis erfolgen.

 

An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert.

 

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

 

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird die Bereitschaft zur Ablegung einer Arbeitsprobe in Form eines Vortrages vor der Auswahlkommission erwartet.

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen (Arbeitszeugnisse, Nachweise u. ä.) bis zum 28. Juni 2021 an die:                                             

                                              

                                               Landesschule und Technische Einrichtung

                                               für Brand- und Katastrophenschutz

                                               Eisenbahnstraße 1a

                                               15890 Eisenhüttenstadt

 

Bewerbungen per E-Mail sind an Poststelle@LSTE.Brandenburg.de möglich. Die beigefügten Unterlagen sollten aus einer pdf-Datei bestehen und eine Größe von 4 MB nicht überschreiten.

 

Bewerberinnen und Bewerber des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte beizufügen. Eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Verzichten Sie daher bitte auf die Übersendung von Originalunterlagen. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

 

Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Einsichtnahme in diese einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung Ihrer zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Ihre Daten werden entsprechend der geltenden Datenschutzvorschriften verarbeitet. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die analogen und digitalen Bewerbungsunterlagen sechs Monate aufbewahrt und dann vernichtet bzw. gelöscht. Nähere Informationen zum Datenschutz in der LSTE finden Sie unter www.lste.brandenburg.de in der Rubrik Aktuelle Stellenangebote.

 

Für Rücksprachen steht der Dezernatsleiter Ausbildung, Herr Bodinka, Tel.: 03364/757-122, E-Mail Hagen.Bodinka@LSTE.Brandenburg.de zur Verfügung.

 

*w/m/d steht für weiblich/männlich/divers

Die Landesschule und Technische Einrichtung für Brand- und Katastrophenschutz (LSTE) am Dienstort Eisenhüttenstadt ist die zentrale Ausbildungseinrichtung für Angehörige der Feuerwehren des Landes Brandenburg und ist ein wichtiger Eckpfeiler zur Sicherung des Brand- und Katastrophenschutzes im Land. Die Aufgaben der gesamten LSTE werden unter www.lste.brandenburg.de erläutert.

 

Die zentrale Ausbildungsstätte befindet sich am Hauptdienstort Eisenhüttenstadt. Ausgewählte Lehrgänge aus dem Bereich der Führungsausbildung werden seit August 2019 am Interimsstandort in Zossen OT Wünsdorf durchgeführt. Perspektivisch soll dort ein zweiter dauerhafter Ausbildungsstandort entstehen.

 

Zur Erweiterung unseres Ausbildungsteams sucht die LSTE zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

 

Ausbilderinnen/ Ausbilder im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (w/m/d)*

 

 

Aufgabengebiet:

  • eigenverantwortliche, vorwiegend praktische Lehrstoffvermittlung im Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes
  • Mitwirkung an der Erarbeitung von Lehrunterlagen
  • Abnahme von Prüfungen und Bewertung der Prüfungsergebnisse
  • Führung von Lehrgängen als Lehrgangsleiter/in
  • Einsatzdienst bei möglichen Großschadenslagen/Katastrophen

 

Anforderungen:

  • Befähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst bzw. vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung als Beschäftigte/ Beschäftigter
  • erfolgreich abgeschlossene Gruppenführerausbildung (B3) bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme am Gruppenführerlehrgang
    • Erfahrungen im Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes sowie gründliche und vielseitige Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Feuerwehrwesens
    • Nachweis bzw. Feststellung der Tauglichkeit für den Einsatzdienst der Feuerwehr (Untersuchung nach G 26/3 – Atemschutztauglichkeit)
    • Führerscheinklasse C, CE
    • Sicherheit bei der Anwendung der gängigen MS-Office Anwendungen

 

Wir erwarten:

  • pädagogisches Geschick
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
  • gelebte Vorbildfunktion
  • hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung

 

Wir bieten:

  • eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
  • die Anwendung von modernen digitalen Möglichkeiten zur Unterrichtsführung
  • zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • einen familienfreundlichen Dienstplan sowie sehr gute Arbeitsbedingungen
    • eine kameradschaftlich geprägte Arbeitsatmosphäre mit Gemeinschaftssinn
    • die Gewährung der Feuerwehrzulage bei regelmäßig einsatzgleichen Belastungen
    • ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
    • ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket

 

 

Entgelt/Besoldung:

Entgeltgruppe E 9a TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 9 BbgBesO

 

Geboten wird die Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses im Rahmen einer Versetzung bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Sofern die Voraussetzungen vorliegen, kann die Einstellung direkt in ein Beamtenverhältnis erfolgen.

 

An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert.

 

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

 

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird die Bereitschaft zur Ablegung einer Arbeitsprobe in Form eines Vortrages vor der Auswahlkommission erwartet.

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen (Arbeitszeugnisse, Nachweise u. ä.) bis zum 28. Juni 2021 an die:                                             

                                              

                                               Landesschule und Technische Einrichtung

                                               für Brand- und Katastrophenschutz

                                               Eisenbahnstraße 1a

                                               15890 Eisenhüttenstadt

 

Bewerbungen per E-Mail sind an Poststelle@LSTE.Brandenburg.de möglich. Die beigefügten Unterlagen sollten aus einer pdf-Datei bestehen und eine Größe von 4 MB nicht überschreiten.

 

Bewerberinnen und Bewerber des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte beizufügen. Eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Verzichten Sie daher bitte auf die Übersendung von Originalunterlagen. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

 

Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Einsichtnahme in diese einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung Ihrer zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Ihre Daten werden entsprechend der geltenden Datenschutzvorschriften verarbeitet. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die analogen und digitalen Bewerbungsunterlagen sechs Monate aufbewahrt und dann vernichtet bzw. gelöscht. Nähere Informationen zum Datenschutz in der LSTE finden Sie unter www.lste.brandenburg.de in der Rubrik Aktuelle Stellenangebote.

 

Für Rücksprachen steht der Dezernatsleiter Ausbildung, Herr Bodinka, Tel.: 03364/757-122, E-Mail Hagen.Bodinka@LSTE.Brandenburg.de zur Verfügung.

 

*w/m/d steht für weiblich/männlich/divers