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Das Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg (MIK) mit Sitz in Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat 61

 eine Referentin/einen Referenten (w/m/d)* 

-E-Government in der Landesverwaltung-

(Vollzeit, je nach Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 14 TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO).

Das Ministerium des Innern und für Kommunales (MIK) des Landes Brandenburg nimmt durch die Abteilung 6 „Digitalisierung, E-Government und IT-Leitstelle“ eine maßgebliche Rolle bei der
Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung im Land Brandenburg ein.

Im Referat 61 sind 6 Kolleginnen und Kollegen u.a. für die Themen Recht, E-Government-Strategie des Landes Brandenburg, Zentrale Gremien, Strategische Zusammenarbeit mit den Kommunen sowie mit Wissenschaft und Forschung, Laufbahnordnungsbehörde Dienst als Informatiker sowie Open Data zuständig.

Ihr Aufgabengebiet

Als Referent/in (w/m/d) im Referat 61 unterstützen Sie den IT-Beauftragten der Landesregierung bei der Steuerung und Koordinierung des E-Government in der Landesverwaltung Brandenburg. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. 

  • Fachliche Zuständigkeit für Einzelthemen des E-Governments in Brandenburg, einschließlich Stellungnahmen, Voten, Beschlussempfehlungen und Umsetzung
  • Erarbeitung/Fortentwicklung und Umsetzung der organisatorischen Rahmenbedingungen, insbesondere der E-Government- und IT-Organisationsrichtlinie sowie der E-Government-Strategie
  • Steuerung und Koordinierung der Zusammenarbeit mit der Europäischen Union, dem Bund, den Ländern, den Kommunen des Landes Brandenburg sowie sonstigen Dritten in Angelegenheiten des E-Governments von wesentlicher oder ressortübergreifender Bedeutung
  • Erarbeitung und Abstimmung von Kabinett- und Parlamentsvorlagen
  • Teilnahme als (fachlicher) Vertreter in Gremien und Arbeitsgruppen

Das bringen Sie mit 

  • wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, universitäres Diplom oder gleichwertiger Hochschulabschluss) der Fachrichtungen
    • Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. MINT-Studiengänge) oder
    • Wirtschafts-, Rechts-, Politik- oder Verwaltungswissenschaften (jeweils mit informationstechnischen Schwerpunkten oder mit Berufserfahrung im IT-Umfeld)
  • Berufserfahrungen im Öffentlichen Dienst, vorzugsweise im Bereich Digitalisierung oder E-Government
  • wünschenswert ist Erfahrung in der Gremienarbeit

Darüber hinaus erwarten wir 

  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit
  • sehr gute mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ergebnis- und Zielorientierung
  • schnelle Auffassungsgabe, gutes Denk- und Urteilsvermögen
  • verbindliches Auftreten, Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen 

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis je nach Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 14 TV-L sowie die Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 15 BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
  • eine familienbewusste, „audit berufundfamilie“ zertifizierte Personalpolitik und ausgewogene Work-Life-Balance (u. a. kernzeitlose Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr, Arbeitsortfle-xibilisierung)
  • vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote u.a. in der Landesakademie Brandenburg (LAKöV) und dem Brandenburgischen IT-Dienstleister (ZIT-BB)
  • ein umfangreiches Gesundheitsmanagement z.B. durch Sportangebote und regelmäßige Workshop- und Vortragsangebote
  • ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket und eine verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Potsdamer Hauptbahnhofes

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.  

Das Ministerium des Innern und für Kommunales ist bestrebt, den Frauenanteil im höheren Dienst zu erhöhen; daher sollten sich insbesondere Frauen von der Ausschreibung angesprochen fühlen.

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) senden Sie bitte bis zum 15. April 2021 unter Angabe der Kennzahl 27/21 an

 

Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg

Referat 14

Henning-von-Tresckow-Str. 9 - 13

14467 Potsdam

oder bewerbung@mik.brandenburg.de

Bei Nachfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Everding (Tel. 0331 866-2610) aus dem Referat 61. Ihre Ansprechpartnerin im Personalreferat ist Frau Jähnel (Tel. 0331 866-2941).

Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer PDF-Datei bestehen, die nicht größer als 4 MB ist. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.mik.brandenburg.de/jobs eingestellten Informationen zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg informiert werden.

* w/m/d steht für weiblich/männlich/divers

27_21 Ref 61 E-Government_neues Layout.pdf (application/pdf 295.9 KB)

Das Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg (MIK) mit Sitz in Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat 61

 eine Referentin/einen Referenten (w/m/d)* 

-E-Government in der Landesverwaltung-

(Vollzeit, je nach Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 14 TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO).

Das Ministerium des Innern und für Kommunales (MIK) des Landes Brandenburg nimmt durch die Abteilung 6 „Digitalisierung, E-Government und IT-Leitstelle“ eine maßgebliche Rolle bei der
Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung im Land Brandenburg ein.

Im Referat 61 sind 6 Kolleginnen und Kollegen u.a. für die Themen Recht, E-Government-Strategie des Landes Brandenburg, Zentrale Gremien, Strategische Zusammenarbeit mit den Kommunen sowie mit Wissenschaft und Forschung, Laufbahnordnungsbehörde Dienst als Informatiker sowie Open Data zuständig.

Ihr Aufgabengebiet

Als Referent/in (w/m/d) im Referat 61 unterstützen Sie den IT-Beauftragten der Landesregierung bei der Steuerung und Koordinierung des E-Government in der Landesverwaltung Brandenburg. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. 

  • Fachliche Zuständigkeit für Einzelthemen des E-Governments in Brandenburg, einschließlich Stellungnahmen, Voten, Beschlussempfehlungen und Umsetzung
  • Erarbeitung/Fortentwicklung und Umsetzung der organisatorischen Rahmenbedingungen, insbesondere der E-Government- und IT-Organisationsrichtlinie sowie der E-Government-Strategie
  • Steuerung und Koordinierung der Zusammenarbeit mit der Europäischen Union, dem Bund, den Ländern, den Kommunen des Landes Brandenburg sowie sonstigen Dritten in Angelegenheiten des E-Governments von wesentlicher oder ressortübergreifender Bedeutung
  • Erarbeitung und Abstimmung von Kabinett- und Parlamentsvorlagen
  • Teilnahme als (fachlicher) Vertreter in Gremien und Arbeitsgruppen

Das bringen Sie mit 

  • wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, universitäres Diplom oder gleichwertiger Hochschulabschluss) der Fachrichtungen
    • Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. MINT-Studiengänge) oder
    • Wirtschafts-, Rechts-, Politik- oder Verwaltungswissenschaften (jeweils mit informationstechnischen Schwerpunkten oder mit Berufserfahrung im IT-Umfeld)
  • Berufserfahrungen im Öffentlichen Dienst, vorzugsweise im Bereich Digitalisierung oder E-Government
  • wünschenswert ist Erfahrung in der Gremienarbeit

Darüber hinaus erwarten wir 

  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit
  • sehr gute mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ergebnis- und Zielorientierung
  • schnelle Auffassungsgabe, gutes Denk- und Urteilsvermögen
  • verbindliches Auftreten, Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen 

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis je nach Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 14 TV-L sowie die Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 15 BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
  • eine familienbewusste, „audit berufundfamilie“ zertifizierte Personalpolitik und ausgewogene Work-Life-Balance (u. a. kernzeitlose Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr, Arbeitsortfle-xibilisierung)
  • vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote u.a. in der Landesakademie Brandenburg (LAKöV) und dem Brandenburgischen IT-Dienstleister (ZIT-BB)
  • ein umfangreiches Gesundheitsmanagement z.B. durch Sportangebote und regelmäßige Workshop- und Vortragsangebote
  • ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket und eine verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Potsdamer Hauptbahnhofes

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.  

Das Ministerium des Innern und für Kommunales ist bestrebt, den Frauenanteil im höheren Dienst zu erhöhen; daher sollten sich insbesondere Frauen von der Ausschreibung angesprochen fühlen.

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) senden Sie bitte bis zum 15. April 2021 unter Angabe der Kennzahl 27/21 an

 

Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg

Referat 14

Henning-von-Tresckow-Str. 9 - 13

14467 Potsdam

oder bewerbung@mik.brandenburg.de

Bei Nachfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Everding (Tel. 0331 866-2610) aus dem Referat 61. Ihre Ansprechpartnerin im Personalreferat ist Frau Jähnel (Tel. 0331 866-2941).

Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer PDF-Datei bestehen, die nicht größer als 4 MB ist. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.mik.brandenburg.de/jobs eingestellten Informationen zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg informiert werden.

* w/m/d steht für weiblich/männlich/divers

27_21 Ref 61 E-Government_neues Layout.pdf (application/pdf 295.9 KB)