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Im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg befindet sich die Polizeidirektion West. Sie umfasst territorial die Landkreise Potsdam-Mittelmark, Teltow-Fläming und Havelland sowie die kreisfreien Städte Brandenburg an der Havel und die Landeshauptstadt Potsdam.

 

Es ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen:

 

Sachbearbeiter Sachbereich Technik (m/w/d) des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes im Stabsbereich Logistik
(E 9b TV-L / bewertet bis A 11 BbgBesO)

 

am Dienstort ist Brandenburg an der Havel.

 

Aufgabengebiet:

 

-          Beratung des Leiters/der Leiterin des Sachbereiches Technik

-          Haushaltsangelegenheiten

-          Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen /
-untersuchungen

-          Mitwirkung bei der Planung und bedarfsgerechten Zuweisung

-          Überwachung der Einhaltung von Rahmenrichtlinien

-          Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Richtlinien

-          Verwaltung, Organisation und Nachweisführung der Führungs- und Einsatzmittel

-          Pflege und Wartung der Technik

-          Unterstützung bei der Planung

-          Benutzerverwaltung polizeifachlicher Anwendungen

-          Mitarbeit in BAO-Lagen

-          Zusammenarbeit mit dem Führungsdienst der Polizeiinspektionen

 

Anforderungen:

 

Formale Anforderungen

-          abgeschlossenes Fachhochschulstudium für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst in der Fachrichtung Diplomverwaltungswirt oder vergleichbarer Studienabschluss Bachelor of Arts

 

Fachliche Anforderungen

 

-          Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts

-          Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts

-          Technisches Grundverständnis

-          Führerscheinklasse B

 

Außerfachliche Anforderungen

 

-          Selbstständigkeit/Eigeninitiative

-          Zuverlässigkeit

-          Kundenorientierung

-          Auffassungsgabe

-          Lernfähigkeit/-bereitschaft

-          Verantwortungsbewusstsein

-          Ergebnisorientierung

-          Kommunikationsfähigkeit

-          Kooperations-/Teamfähigkeit

 

 

Wir bieten Ihnen:

 

- einen sicheren Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung mit einer Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag der Länder (TV-L) 

-          Leistungen nach dem TV-L (z.B. 30 Tage Erholungsurlaub, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)

-          abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld

-          flexible Arbeitszeiten

-          betriebliches Gesundheitsmanagement

-          die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines VBB-Firmentickets mit Arbeitgeberzuschuss

-          fachliche und kompetenzstärkende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fortbildungen

 

Die Polizei des Landes Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen unter Berücksichtigung der familiären Belange wird vorausgesetzt.

 

Bewerbungen von Frauen wird besonders gern entgegengesehen.

 

Schwerbehinderte und denen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.

 

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gem. § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.

 

Fühlen Sie sich angesprochen?

 

Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftige Unterlagen, einschließlich Qualifikationsnachweisen und Abschluss- und Arbeits(zwischen)zeugnissen bis zum 11. April 2021

beim:

                                              

Polizeipräsidium Land Brandenburg

Polizeidirektion West

Stabsbereich Personalangelegenheiten

Magdeburger Straße 52

14770 Brandenburg an der Havel

 

oder per E-Mail: stab3.pdwest@polizei.brandenburg.de (Anhänge im PDF-Format).

 

Insbesondere das Vorliegen sämtlicher Anforderungen ist durch Zeugnisse, Lehrgangsnachweise, Führerschein oder Ähnliches nachzuweisen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Übersendung entsprechender Nachweise zur Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich.

 

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Blaurock unter der Telefonnummer (03381) 560-2320 gern zur Verfügung.

 

Mit der Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Bewerbungsunterlagen auch im Falle einer erfolglosen Bewerbung für die Dauer von mindestens drei Monaten aufbewahrt werden Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.polizei.brandenburg.de unter „Rechtliche Hinweise“ oder in schriftlicher Form auf Anforderung.

 

Sofern die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen gewünscht ist, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen. Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehen, werden nicht berücksichtigt.

Im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg befindet sich die Polizeidirektion West. Sie umfasst territorial die Landkreise Potsdam-Mittelmark, Teltow-Fläming und Havelland sowie die kreisfreien Städte Brandenburg an der Havel und die Landeshauptstadt Potsdam.

 

Es ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen:

 

Sachbearbeiter Sachbereich Technik (m/w/d) des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes im Stabsbereich Logistik
(E 9b TV-L / bewertet bis A 11 BbgBesO)

 

am Dienstort ist Brandenburg an der Havel.

 

Aufgabengebiet:

 

-          Beratung des Leiters/der Leiterin des Sachbereiches Technik

-          Haushaltsangelegenheiten

-          Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen /
-untersuchungen

-          Mitwirkung bei der Planung und bedarfsgerechten Zuweisung

-          Überwachung der Einhaltung von Rahmenrichtlinien

-          Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Richtlinien

-          Verwaltung, Organisation und Nachweisführung der Führungs- und Einsatzmittel

-          Pflege und Wartung der Technik

-          Unterstützung bei der Planung

-          Benutzerverwaltung polizeifachlicher Anwendungen

-          Mitarbeit in BAO-Lagen

-          Zusammenarbeit mit dem Führungsdienst der Polizeiinspektionen

 

Anforderungen:

 

Formale Anforderungen

-          abgeschlossenes Fachhochschulstudium für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst in der Fachrichtung Diplomverwaltungswirt oder vergleichbarer Studienabschluss Bachelor of Arts

 

Fachliche Anforderungen

 

-          Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts

-          Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts

-          Technisches Grundverständnis

-          Führerscheinklasse B

 

Außerfachliche Anforderungen

 

-          Selbstständigkeit/Eigeninitiative

-          Zuverlässigkeit

-          Kundenorientierung

-          Auffassungsgabe

-          Lernfähigkeit/-bereitschaft

-          Verantwortungsbewusstsein

-          Ergebnisorientierung

-          Kommunikationsfähigkeit

-          Kooperations-/Teamfähigkeit

 

 

Wir bieten Ihnen:

 

- einen sicheren Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung mit einer Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag der Länder (TV-L) 

-          Leistungen nach dem TV-L (z.B. 30 Tage Erholungsurlaub, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)

-          abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld

-          flexible Arbeitszeiten

-          betriebliches Gesundheitsmanagement

-          die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines VBB-Firmentickets mit Arbeitgeberzuschuss

-          fachliche und kompetenzstärkende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fortbildungen

 

Die Polizei des Landes Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen unter Berücksichtigung der familiären Belange wird vorausgesetzt.

 

Bewerbungen von Frauen wird besonders gern entgegengesehen.

 

Schwerbehinderte und denen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.

 

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gem. § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.

 

Fühlen Sie sich angesprochen?

 

Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftige Unterlagen, einschließlich Qualifikationsnachweisen und Abschluss- und Arbeits(zwischen)zeugnissen bis zum 11. April 2021

beim:

                                              

Polizeipräsidium Land Brandenburg

Polizeidirektion West

Stabsbereich Personalangelegenheiten

Magdeburger Straße 52

14770 Brandenburg an der Havel

 

oder per E-Mail: stab3.pdwest@polizei.brandenburg.de (Anhänge im PDF-Format).

 

Insbesondere das Vorliegen sämtlicher Anforderungen ist durch Zeugnisse, Lehrgangsnachweise, Führerschein oder Ähnliches nachzuweisen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Übersendung entsprechender Nachweise zur Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich.

 

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Blaurock unter der Telefonnummer (03381) 560-2320 gern zur Verfügung.

 

Mit der Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Bewerbungsunterlagen auch im Falle einer erfolglosen Bewerbung für die Dauer von mindestens drei Monaten aufbewahrt werden Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.polizei.brandenburg.de unter „Rechtliche Hinweise“ oder in schriftlicher Form auf Anforderung.

 

Sofern die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen gewünscht ist, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen. Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehen, werden nicht berücksichtigt.